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Marie-Clémence Mba Tsogo

Sociologue, Docteure Marie-Clémence Mba Tsogo possède une riche expérience de terrain, notamment dans le domaine de l’agriculture, chef de service à la chambre d’agriculture , Yaoundé, Cameroun, actuellement en disponibilité.

Nom : Marie-Clémence Mba Tsogo

FORMATION

2004 – 2005 : Doctorat en Anthropologie Sociale "modes de vie et politiques sociales"
Thèse sur "Les phénomènes sectaires au Cameroun" – Université de Paris 8.

1993 – 1994 : Diplôme d’Etudes Approfondies (3ème Cycle DEA) de Sociologie « modes de vie et politiques sociales ». Mémoire sur "L’intégration des femmes immigrées en France" – Université de Paris 8.

1992 – 1993 : Diplôme Universitaire d’Etudes Supérieures Spécialisées. (DUESS-DUEST Diplôme Universitaire d’Etudes Supérieures et Techniques). en Droit du Travail et Gestion de Ressources Humaines. Mémoire sur "L’intégration des handicapés au sein des entreprises en France" (avec stage à l’UNAPEI) – Université de Paris 13.

1990 – 1991 : Maîtrise de Science Sociale Appliquée au Travail
Mémoire sur "L’évolution de la prise en compte du capital humain au sein des entreprises françaises" – Université de Paris 8.

1989 – 1990 : Licence de Science Sociale Appliquée au Travail – Université de Paris 8.

1988 – 1989 : DUEST de Gestion des Ressources Humaines et Droit du Travail, Université de Grenoble 2.-----

Expérience professionnelle et stages.

Depuis juin 2003 Cadre en disponibilité, Chambre d’Agriculture du Cameroun – Yaoundé – Cameroun.

Membre de diverses Associations : Centre d’Etudes Africaines et de Recherches Interculturelles (CEAF&RI), ASFODEVF.

1999 - 2003 Chef de Service des Relations Extérieures (Chambre d’Agriculture – Yaoundé- Cameroun)

- Gestion du service

- Rattaché au secrétariat du Secrétaire Général ;

- Collaboration directe avec le Président de la Chambre d’Agriculture du Cameroun ;

- Relation avec les Organismes Nationaux et Internationaux, les Ministères nationaux, la FIPA (Fédération Internationale des Producteurs Agricoles), la CEMAC (Comité Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale)

- Représentation de la Chambre d’Agriculture au sein des Comités Nationaux et Internationaux (Comités Interministériels, AGOA (African Growth Opportunity Act) ;

- Relation et négociation avec des représentants des Chambres Consulaires mondiales ;

- Représentation de la Chambre d’Agriculture dans des Instances Nationales et Internationales (Comité de suivi AGOA, Comité Interministériel sur l’éthique…

- Recherche de partenariats pour les PME – PMI agricoles ;

- Evénementiel : organisation des foires et salons nationaux et internationaux (Comices agricoles, PROMOTE, journées CEMAC, SIEACA (Salon International de l’Agriculture, de la Pêche de l’Agro alimentaire et de l’Elevage du Continent Africain), AGRITECH…) ;

- Etudes et gestion des dossiers de formation du Personnel de la Chambre d’Agriculture à l’étranger.

1990 – 1997 Responsable de formation (TAKOÏ Formation – Vitry/Seine – France)

- Elaboration des contenus des formations en Secrétariat (bureautique, comptabilité), en Gestion et en Informatique ;

- Organisation et suivi des formations professionnelles (individuelles et par groupes de 5 élèves en moyenne) ;

- Analyse et bilan des stages.

1993 (Juin – septembre)
Stage Direction des Ressources Humaines - Société Nationale d’Electricité du Cameroun

- Recrutement et évaluation du Personnel ;

- Gestion de la paie ;

- Formation et perfectionnement du Personnel ;

- Droit du travail : analyse des dossiers disciplinaires.

1988 et 1989 (Août – septembre) : Stagiaire : Service de Ressources Humaines et Financières et Informatique - Bureau d’Emploi
(Hydro Québec – Trois Rivières et Montréal – Canada)

- Cerner les attributions des différents services de la Direction de Ressources Humaines du Siège Social et des Régions ; comprendre le mandat de chacun ;

- Gestion quotidienne des dossiers de différents services de RH à Trois Rivières ;

- Participation à la formation sur l’hygiène et la sécurité spéciale Cadres ;

- Participation à la sélection et aux entretiens d’embauche des candidats ;

- Proposition d’actualisation des tests de sélection des Secrétaires ;

- Tenue de certains fichiers de la banque de données.

1986 (Avril - juillet) : Stagiaire Service Juridique (Cabinet de conseil juridique de PME – Grenoble – France)

- Rédaction des contrats de travail, de règlements intérieurs…

- Etude des dossiers juridiques en vue de conseils aux PME.-----

LANGUES ET INFORMATIQUE.

- Anglais : lu et écrit correctement ; cours de conversation.

- Espagnol : débutant.

- Informatique : très bonne maîtrise de Word, Excel, logiciel paye (ciel), Internet.

AUTRES ACTIVITES.

- Loisirs : sport (gymnastique), voyage (Canada, USA, Italie, Belgique, Israël, Sénégal, Côte d’Ivoire, Egypte …), lecture, théatre…